Icon
Image

Raport enel-med

Raport „Łączy nas zdrowie. W MŚP” pokazuje, że małe i średnie firmy mają potencjał, by przyciągać pracowników równie skutecznie jak korporacje

– kluczem są przemyślane benefity i strategia HR.

#LaczyNasZdrowie

Wypełnij formularz,

aby pobrać raport

Powyższe zgody są dobrowolne. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Uzupełnienie i wysłanie powyższego formularza oznaczają zgodę na przedstawienie przez Centrum Medyczne ENEL-MED Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Słomińskiego 19 lok. 524, 00-195 Warszawa zamówionej oferty za pośrednictwem podanego w formularzu środka komunikacji. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem danych osobowych podanych w formularzu jest Centrum Medyczne ENEL-MED Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Słomińskiego 19 lok. 524, 00-195 Warszawa. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z jej treścią.
Image

Czy Polacy wolą pracę w małych firmach?

Raport „Łączy nas zdrowie. W MŚP” pokazuje, że małe i średnie firmy mają realny potencjał, by konkurować z korporacjami o pracowników – większość Polaków, przy identycznej ofercie, wybrałaby pracę w MŚP.

Pobierz raport
Image

To praktyczny przewodnik dla firm, które chcą budować zdrowe, atrakcyjne miejsce pracy.

Dowiesz się, co sprawia, że kandydaci wybierają

małe firmy zamiast korporacji i jakie benefity są dziś kluczowe w przyciąganiu talentów.

Poznasz realne oczekiwania pracowników

Dlaczego warto pobrać raport

enel-med?

Image

Raport pokazuje, które działania są zaniedbywane

przez MŚP i jak niewielkimi krokami możesz zwiększyć atrakcyjność swojej firmy jako pracodawcy.

Dowiesz się co warto ulepszyć w swojej strategii HR

Image

Dowiesz się, co sprawia, że kandydaci wybierają

małe firmy zamiast korporacji i jakie benefity są dziś kluczowe w przyciąganiu talentów.

Otrzymasz gotowe wskazówki i inspiracje

Image

,,Ponad połowa Polaków wybrałaby pracę w mikro lub małej firmie, co czwarty woli korporację.”

(przy identycznych warunkach zatrudnienia)

Pobierz raport
Image

Obszary, które zbadaliśmy

Image

Z perspektywy

Pracownika

Z perspektywy

Pracodawcy MŚP

Image
Image

Mikrofirma czy korporacja?

Image

Benefity

pracownicze

Image

Benefity

na zdrowie

Pobierz raport

Eksperci, których komentarze znalazły

się w raporcie

Image

Andrzej Kubisiak

Polski Instytut Ekonomiczny

Eryk Weber

Dyrektor HR, Exact Solution Electronics

Image

Członek zarządu MDC2

Maciej Madejak

Dariusz Duma

Prezes Zarządu, FBN Family Business Network Poland

ImageImage

Dyrektorka HR,

enel-med

Dyrektor Generalna,

Kulczyk Foundation

Dyrektor Generalna, Fyrklövern

Katarzyna Gorzkowska-Pasek

Alina Smolarek

Monika Dziekan

Marcin

Ciarkowski

Dyrektor ds. rozwoju, Prawol

ImageImageImageImageImage

Miejsce HR

w firmie

Raport w liczbach

Z perspektywy pracownika

53%

Polaków wybrałoby małą firmę*

Polaków wybrałoby

dużą firmę/korporację*

24%

Z perspektywy

pracodawcy MŚP

44%

28%

firm MŚP nie oferuje żadnych benefitów pracowniczych

firm MŚP powierza obowiązki HR właścicielowi lub prezesowi

*w sytuacji otrzymania identycznej oferty pracy

Zbuduj markę pracodawcy,

która przyciąga największe talenty

Dowiedz się, jak małe i średnie firmy mogą budować silną markę pracodawcy i skutecznie konkurować o najlepszych pracowników.

Pobierz raport
Image

Raport enel-med

Raport „Łączy nas zdrowie. W MŚP” pokazuje, że małe i średnie firmy mają potencjał, by przyciągać pracowników równie skutecznie jak korporacje – kluczem są przemyślane benefity i strategia HR.

#LaczyNasZdrowie

Wypełnij formularz, aby pobrać raport

Powyższe zgody są dobrowolne. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Uzupełnienie i wysłanie powyższego formularza oznaczają zgodę na przedstawienie przez Centrum Medyczne ENEL-MED Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Słomińskiego 19 lok. 524, 00-195 Warszawa zamówionej oferty za pośrednictwem podanego w formularzu środka komunikacji. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem danych osobowych podanych w formularzu jest Centrum Medyczne ENEL-MED Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Słomińskiego 19 lok. 524, 00-195 Warszawa. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w Polityce prywatności. Prosimy o zapoznanie się z jej treścią.

Czy Polacy wolą pracę

w małych firmach?

Raport „Łączy nas zdrowie. W MŚP” pokazuje, że małe i średnie firmy mają realny potencjał, by konkurować z korporacjami

o pracowników – większość Polaków, przy identycznej ofercie, wybrałaby pracę w MŚP.

Pobierz raport
Image

To praktyczny przewodnik dla firm, które chcą budować zdrowe, atrakcyjne miejsce pracy.

Dowiesz się, co sprawia, że kandydaci wybierają

małe firmy zamiast korporacji i jakie benefity są dziś kluczowe w przyciąganiu talentów.

Poznasz realne oczekiwania pracowników

Dlaczego warto pobrać raport enel-med?

Image

Raport pokazuje, które działania są zaniedbywane

przez MŚP i jak niewielkimi krokami możesz zwiększyć atrakcyjność swojej firmy jako pracodawcy.

Dowiesz się co warto ulepszyć

w swojej strategii HR

Image

Dowiesz się, co sprawia, że kandydaci wybierają

małe firmy zamiast korporacji i jakie benefity są dziś kluczowe w przyciąganiu talentów.

Otrzymasz gotowe wskazówki

i inspiracje

Image
Image

,,Ponad połowa Polaków wybrałaby pracę w mikro lub małej firmie, co czwarty woli korporację.”

(przy identycznych warunkach zatrudnienia)

Pobierz raport
Image

Obszary, które zbadaliśmy

Image

Z perspektywy

Pracownika

Z perspektywy

Pracodawcy MŚP

Image
Image

Mikrofirma czy korporacja?

Image

Miejsce HR

w firmie

Image

Benefity

pracownicze

Image

Benefity

na zdrowie

Pobierz raport

Eksperci, których komentarze

znalazły się w raporcie

Image

Andrzej Kubisiak

Polski Instytut Ekonomiczny

Eryk Weber

Dyrektor HR, Exact Solution Electronics

Image

Członek zarządu MDC2

Maciej Madejak

Dariusz Duma

Prezes Zarządu, FBN Family Business Network Poland

ImageImage

Dyrektorka HR, enel-med

Dyrektor Generalna,

Kulczyk Foundation

Dyrektor Generalna, Fyrklövern

Katarzyna

Gorzkowska-Pasek

Alina Smolarek

Monika Dziekan

Marcin Ciarkowski

Dyrektor ds. rozwoju, Prawol

ImageImageImageImage

Raport

w liczbach

Z perspektywy pracownika

53%

Polaków wybrałoby małą firmę*

Polaków wybrałoby dużą

firmę/korporację*

24%

Z perspektywy pracodawcy MŚP

44%

28%

firm MŚP nie oferuje żadnych benefitów pracowniczych

firm MŚP powierza obowiązki HR właścicielowi lub prezesowi

*w sytuacji otrzymania identycznej oferty pracy

Zbuduj markę pracodawcy,

która przyciąga największe talenty

Dowiedz się, jak małe i średnie firmy mogą budować silną markę pracodawcy i skutecznie konkurować o najlepszych pracowników.

Pobierz raport